黑白灰：埋班

特首未選，先講埋班，這是香港特區政府組織的一個特色。

世界大部分推行政黨政治的地方，新政府選出來，領導人組織施政班子，在野時已有影子內閣，骨幹人員大多跟領導人一起在選舉中勝出，組班一般不難，只須通過協商擺平黨內不同派別勢力，領導人便可委任內閣官員。

香港特區沒有政黨政治，只有特首是通過選舉產生，他可以自己物色主要官員人選，但無論是特首本身或其他主要官員，均由中央任命，話事權在中央而不在特首。沒有政黨作為基礎，特首必須重新組閣，既要帶挈支持自己競選的團隊成員，論功行賞，又要照顧前朝遺下的官員，不能過分影響士氣，以保證順利過渡。中間又有效忠和信任問題，要確保不會有人有謀朝篡位之心。人選定出之後，復要得到中央同意，而中央也有可能需要放置一、兩個親信於指定職位，以防不時之需。期間錯綜複雜，心儀對象不一定有意仕途，毛遂自薦者未必達到要求；重用經驗不足的新人會妨礙過渡，太多前朝重臣留任又恐影響推行新政。不論誰人當選，組班都是一個不好處理又不能不好好處理的問題。

三位司長的任命更為重要，他們都是特首的左右手，本應全屬親密戰友，卻極容易變成心腹大患，尤其政務司司長，屈居二把手，其政績優劣將直接影響特首施政成果和連任機會，如雙方不能互相信任，上懷忌憚之心，下存僭越之意，朝廷將無寧日。從前董陳配的噩夢大家應該記憶猶新，因此無論組班或入閣，都必須審慎考慮，公眾利益必須凌駕私人野心圖謀之上。

有人辭官歸里，有人趕赴科場；有人靜候明主三顧草廬，有人急不及待自我獻身；有人妙想天開，有人懷才不遇。班子如何組成，猶待拭目而觀。