醫生候召酬金明加實減

【本報訊】因應醫生工時長，人手短缺，醫管局對醫生每月發放的定額酬金昨起「加碼」，加幅最高達五成半，以往不獲發酬金的急症科、精神科及放射科醫生均受惠；並新增每月五千七百五十元酬金予頻密通宵在醫院候召的醫生，顧問醫生和部門主管若要通宵候召也可獲發。不過，醫生工會指新方案與去年九月針對專科人手嚴重流失的重災區醫生發放每月萬多元的額外酬金相比，金額減少，表明「唔收貨」。

醫管局以往將酬金分兩級，第一級為醫生及副顧問醫生每周工作五十至六十小時，每月獲發一千七百五十元，三月一日起增至二千七百五十元；另一級是每周工作逾六十小時，由三千五百元加至四千七百五十元。醫管局增加第三級酬金，若醫生額外每月六晚通宵候召，每月可達五千七百五十元；顧問醫生或部門主管每周工作逾五十小時及要通宵候召，亦可獲此級別的酬金。此外，該局又重新啟動特別酬金計劃，在類似豬流感爆發、奧運馬術舉行等重大事件期間，工作量突然增加的情況下，慰勞前線醫生。

公共醫療醫生協會副會長傅錦峰批評醫管局取消對人手嚴重流失部門的醫生每月一萬四千元額外酬金，只輕微增加定額酬金，明加實減，將去信醫管局行政總裁梁栢賢表達不滿及考慮發動醫生聯署抗議。

前線醫生聯盟副主席袁孟豪指，新方案顯示醫管局不認同醫生的辛勞工作，將收集會員意見，再向局方反映。

醫管局表示，受惠醫生人數約四千三百名，每年支出逾八千萬元。