如刀集：問責官員減薪

議員要求加薪，理由是跟問責官員薪酬掛鈎，比如大家的工作都是做政策，一方提出，一方修訂、表決，本地政策如果要發展，怎麼說都要兩造認可，便該同工同酬，沒理由問責官員薪酬比議員多幾倍！原則很清晰，民間理應贊同。

如今議員要求加薪，民間卻多表反對，搞得計劃胎死腹中。但民間只是反對結果，未必不認同箇中原則，即議員薪酬應照舊，惟跟問責官員掛鈎的道理可取。等於說民間認為議員薪酬不值十四萬多，現在的七萬幾是公道價。議員雖然加薪不成，但原則不可廢，何不倒過來爭取問責官員薪酬跟自己的掛鈎，要求問責官員減薪，還民間一個公道？

況且，問責局長之下還有副局，決策局而下便是常秘帶領整個公務員團隊；議員則不獨沒有副手，若是直選議員，平素便靠三兩助理招呼全港市民，遇有政策辯論，再在報章找些評論觀點湊合一下，照樣跟問責官員在議會裏辯個你死我活。

只不過議員表現就是比問責官員理直氣壯，現實就是多人做事的決策官員辯論時通常口啞啞，面對的議員背後不過幾丁人，反而聲大大。議員跟官員的共同辦公室如果是立法會，莫說同工同酬，打工仔都知，在辦公室裏頭聲音大的，通常薪酬也較高，不過普通常識。如今議會內卻充斥着不熟政策的決策官員，還要拿天價人工，有道理嗎？