政壇：安老服務需求大人力部署早籌謀

隨着社會對各類安老服務和康復服務需求愈趨殷切，社福界對輔助醫療人手的需求亦大增，政府已從多方面着手加強人才培訓，為未來作出部署。

在專職醫療人員方面，社會福利署一直有與學術界和業界緊密聯絡，反映業界的人力需求以便學界配合。在二○一二至一三年度，物理治療師和職業治療師的大學學位課程收生人數會增加超過百分之七十，由兩者合共一百一十六個學額增至二百個。此外，經過社會福利署和業界磋商後，香港理工大學於今年一月會為職業治療、物理治療兩個專科開辦兩年制的碩士課程，預期約六十名畢業生可於二○一四年投入就業市場。社會福利署會向這批學生提供學費資助，以鼓勵他們投身福利界。

因應社福界登記護士人手短缺，社署自二○○六年起亦與醫院管理局合作開辦十班兩年制的登記護士課程，連同由現在至二○一三年將開設的兩班，前後十二班先後培訓約一千五百名護士，首三班已畢業的學員，約九成已投身社福界。

院舍護理員工人手方面，現時獲社署署長批准開辦保健員訓練課程的培訓機構共有三十間，每年為有意註冊成為保健員的人士合共提供約二千個學額，有關的培訓名額近年持續增加。其中，僱員再培訓局亦一直有提供與護理行業相關的就業掛鈎及技能提升課程，為護老和康復服務儲備人才。此外，教育局亦已於二○一二年二月一日為安老服務業成立行業培訓諮詢委員會，為協助業界推行資歷架構作籌備工作。推行資歷架構可讓業內員工取得認可資格，將有助吸引人才投身安老服務業界。

政府新成立的醫護人力規劃和專業發展策略檢討督導委員會亦正就整體醫護人力規劃進行檢討，以確保人手供應可應付社會發展的需要。

總括而言，政府會繼續多管齊下，為未來的服務供應早作籌謀。