冬季流感殺到公院逼爆

入冬天氣轉冷兼流感高峰期逼近,長者和長期病患者入院人數急增,醫院管理局多間醫院內科病房「逼爆」,同時又要面對約一成醫生持續流失問題,當中以資源較少的地區醫院情況更惡劣。有龍頭醫院前線醫生指,人手流失率逾兩成半,但情況在明年仍未止血,預料明年初來臨的流感高峰,公立醫院將面臨大災難。傳染病專科醫生勞永樂指流感高峰期將至,內科病房入住率大增,但公院尤以流失率高的屯門、聯合醫院人手短缺未見改善,難以應付病人急增。他提醒市民注意個人衞生,患病要及早求診,長者及長期病患者須接種流感疫苗。

威爾斯、博愛和明愛醫院內科病房近期入住率達百分百,其他醫院包括聯合和屯門的內科病房入住率則逾九成,各院均設法應付未來的人潮。

病人每年冬季大量湧入公院內科病房,但該科醫生流失卻是重災區,聯合醫院前線醫生表示,因流感入院病人開始增加,近日經急症室收入院的病人是七成入內科,但該科人手不斷流失,截至上月,前線醫生流失率超過兩成半,由五十四人減至三十九人,顧問醫生至部門主管都要「落手落腳」,未來一個月還有二至五人離職,人手更嚴峻,擔心影響服務。該院指內科本年度至今有六名醫生離職,佔該科人手百分之八點六,九龍東聯網正加快招聘人手。

內科病房環境擠迫

明愛醫院資深內科醫生指,今年七月以來,三十多名前線內科醫生有六人離職,留下來的醫生每月五次至六次在醫院內候召,每次持續工作近三十小時,而急症室的嚴重人手流失,觀察病床減少,原只需觀察的病人也先送入內科病房,令內科環境擠迫,醫護人員壓力大增,容易令傳染病爆發。

東區醫院和屯門醫院內科人手流失後,空缺只能填補一部分,屯門醫院十八名內科醫生離職後,近月填補了十二人,但未來最少有四人離職,該院醫生擔心,若天氣進一步轉冷,內科病房入住率將逾百分百。東區醫院今年七月以來,內科部十個空缺只填補八個,醫生一個月可能多達五次候召,兩院醫生擔心流感高峰期,內科壓力大增,需骨科和外科等專科借病床接收內科病人。

威爾斯親王醫院內科過去半年有六名醫生離職,急症室有四人流失,空缺尚未填補。

「Money18免費即秒股票報價網站」現推出8升級功能,財經資訊,實時實發!

流感高峰期將至,公院人手嚴重短缺難應付。