太陽民調：醫生逃亡潮周一嶽罪魁

公立醫院人手流失愈加嚴重，繼內科、急症室、兒科及放射科後，醫生逃亡潮蔓延至麻醉科，聯合醫院及瑪麗醫院近期先後有麻醉科主管轉投私營市場。醫院管理局提出免執業試引入海外醫生，引起反響，「東方報業民意調查」顯示大部分受訪者認為公院醫生流失嚴重，主要是資源肥上瘦下所致，輸入外援醫生治標不治本。當局應改革公院管理，才能解決問題。

醫管局上年整體醫生流失率為百分之五點三，新界東醫院聯網最嚴重，流失率達百分之六點九六，全年共五十九名醫生離職。按專科劃分，眼科上年度的流失率達兩成一；其次為耳鼻喉科，流失率逾一成二；家庭醫學科、骨科及急症室流失率分別約一成。

公院千瘡百孔急需改革

「東方報業民意調查」於上星期四至六以街頭問卷及電話形式，成功訪問二百五十二名十八歲或以上市民。結果顯示，對於再有公院資深醫生過檔私院，五成七受訪者擔心公院質素下降；一成九擔心醫生逃亡潮愈來愈嚴重；另一成九憂慮會造成惡性循環。

公院醫生不斷流失，四成九受訪者認為是肥上瘦下，前線資源不足所致；兩成二認為是早年削減培訓，造成供不應求；兩成一歸咎政府盲目鼓吹醫療產業，加速醫生荒。對於醫管局計劃輸入外地醫生，以解決公院人手不足問題，三成九受訪者認為當局應改革公院管理來解決問題；三成五認為輸入外援醫生方法治標不治本；一成九形容當局已無計可施。

本港公營醫療體系問題多多，三成三受訪者直斥官員無能，管理混亂；另三成三指醫療體系千瘡百孔，急需改革；兩成九則批評官員無正視問題。

整體而言，大部分受訪者批評食物及衞生局局長周一嶽無能，管理混亂，醫生壓力爆煲造成逃亡潮。