問責團隊用人唯親

【本報訊】曾蔭權出任行政長官六年，施政亂象處處，問責團隊渾渾噩噩，各項政策無一成事，其用人唯親的風格除令公務員軍心散渙外，亦令一些原本足以利民紓困的措施，變為擾民劣政。

派錢六千圖息眾怒

曾蔭權和曾俊華「兩兄弟」交情匪淺，且識於微時，曾俊華得到曾蔭權眷顧而攀上財政司司長高位，可惜其表現乏善可陳，發表史上最廢財政預算案後，隨即遭受全港圍攻，曾俊華最終在不情不願下決定向所有合資格市民派發六千元，以堵悠悠眾口，無奈夕陽政府派錢手法拙劣，竟拒絕善用既有渠道，反而要求市民盡量透過銀行領取款項，再次引發不滿。

曾蔭權整個問責團隊良莠不齊，環境局局長邱騰華獲曾蔭權破格提升為局長，邱本人卻不思進取，在位數年實施膠袋稅卻令市面的不織布袋倍增、停車熄匙的法例又遭剝牙，實際工作可謂寥寥無幾，衍生的問題比改善多，全是添煩添亂之作。

食物及衞生局局長周一嶽顢頇無能，除醫療事故不絕如縷外，就連討論多時的醫療改革最終由自願醫療保險取代，加上本地孕婦產科床位不足、醫護人手短缺，公營骨灰龕亦因不敷應用而衍生非法骨灰龕問題，香港市民生不得安寧，就連死亦難求葬身之地，曾蔭權對此責無旁貸。

勞工及福利局局長張建宗上任後表現每況愈下，外傭稅一役令外傭僱主被迫東奔西走。最低工資醞釀多年，終在去年通過，然而政府竟然未有考慮飯鐘錢計算方法，僱主對計算工資亦滿腹狐疑，事件對僱傭雙方都造成極大困擾。