政情：小氣候：做好呢份工唔識做老闆

港澳辦主任王光亞示範「一手抓軟、一手抓硬」真人騷。上月中訪港，他仍在緊密行程中安排與特區公務員隊伍的中堅常秘級官員午宴，讚揚「香港公務員沒有辜負中央的信任和市民的期望，恪盡職守，服務市民，為維護和促進香港繁榮穩定作出了積極貢獻。」

一個多月後，同是出自王光亞口中，香港公務員隊伍變成「只是接受指令，執行指令……過去是聽Boss，現在自己當了Boss，都不知道怎樣當Boss……」

作為直接負責港務的北京官員，王光亞斯言，猶如把回歸十四年來，香港公務員高效廉能神話的最後一片瓦也摔破，與今天特區管治江河日下、公共行政質素劣化的現況相適應。原來香港公務員隊伍只是一支唯唯諾諾、聽命辦事、缺乏視野、眼界沒有明天的純粹執行隊伍。既然如此不堪，為何仍然獲得「沒有辜負中央的信任和市民的期望」的讚語呢？

王光亞把香港公務員捧上雲端，再摔回凡間四腳朝天。問題是公務員隊伍屬常額編制，不隨管治團隊任期屆滿而大換班，誰來當特首、司局長問責官員，公務員隊伍還是這十六萬多人，還是被領導。王光亞對香港公務員的新評語，表面上違背阿爺一貫「團結一大片，打擊一小片」的鬥爭手法。不過，細心體會這番話，無疑王光亞用了眾數的「他們」形容香港公務員隊伍，但聯繫到「現在自己當了老闆，都不知道怎樣當老闆」這一句身份形容，範圍大為收窄。試問今時今日香港特區，能夠從公務員身份「升呢」做特區老闆還有誰人？斷估也不會是總薪級表職系和首長級那十六萬多公務員。

再者，○七年特首換屆選舉，獲阿爺欽定的煲呔曾拋出句甚麼競選連任口號？不正是「做好呢份工」，登上特區權力頂峰，卻以打工心態定位，名副其實「現在自己當了老闆，都不知道怎樣當老闆」，確實如新民黨主席葉劉所說的「都係打份工啫」！香港公務員的「他們」，正好由「做好呢份工」的煲呔曾拾級而下，直到以公務員（政務官）背景為主體的管治團隊的這「一小片」。

香港特區回歸十四年，在「高度自治、港人治港」的八字真言之下，由首任老董的商人治港，到煲呔曾的公務員治港，兩次管治實驗都以失敗告終。明年，阿爺是選擇富家子弟治港、專業人士治港、政客治港，還是索性走到前座駕駛的京人治港呢？

姑勿論阿爺對明年治港特首人選背景如何考量，王光亞的講話洩露了一個玄機—公務員治港不可行，路徑倚靠，近日一再吹噓行情看漲，獲得公務員接受，連「無主見」、「肯聽公務員意見」也成為優點，治港班底基本上以本屆管治團隊為骨幹的疑似下任特首、政務司司長唐唐，選情會否出現逆轉呢？