生促局員工不滿加薪低過公務員
【本報訊】曾被審計署質疑大花筒的生產力促進局，因上年度盈餘高達二千多萬元，故向四百多名員工發放合共五百八十萬元按工作表現評核的浮動薪酬，同時會落實薪酬調整方案，基層至中級員工加薪不足百分之五，而高層及副總裁級員工加薪百分之五點四。
工會認為加幅遠低於公務員，理事會日前開會討論，通過四百多名以新制員工的加幅，一般及中級員工加薪百分之四點六七及四點八六，高層加百分之五點三四，副總裁級或以上加百分之五點四。三百多名舊制員工跟隨政府公務員加薪，即中低級加薪百分之六點一六，高層加百分之七點二四。