講真話：公務員政治化

要改善特區政府施政，需要從特首、問責高官、公務員三方面來做工作。但更重要的是，要先明白問題所在。

今天公務員整體來說還不及回歸前，雖然回歸後民主和社會發展加重了公務員的負擔，但這不是主要原因。真正原因在於，特首和問責高官，在過去十幾年可以說是沒有領導、亂領導，令政府威信盡失。當一個政府沒有威信，人民自然會挑戰政府的一舉一動，而每天面對這些挑戰的，就是公務員隊伍，難怪今天他們只能小心地、機械式地按本子辦事。大家都知道，按本子辦事跟罷工、怠工只是一步之差，這樣下去是不行的。

公務員隊伍的政治化，亦是一個大問題。現在有了政治任命的政治問責制，公務員隊伍更加不應該政治化，特別是紀律部隊。但看看最近發生的事，例如葛輝事件、警方處理遊行示威，很容易看得到，中央政府和特首正有意無意把公務員隊伍政治化。這樣做短期對他們有好處，長期來說會影響公務員的運作和信用度，一旦沒有了良好的運作和信用，就算公務員隊伍百分之百幫政府，最後只會愈幫愈忙。公務員一政治化，公務員的工作評核就麻煩了，因為很容易就能找到各種「顧全大局」的藉口，來解釋自己的無能，並以此攻擊他人。

相信共產黨是最明白這一點的。我想再問問中央政府，是不是想將香港的公務員隊伍變得和內地一樣政治化？