SUN世代：股壇三代目誓要發揚家業

家中兩代均為股壇名人，「富三代」的李惟宏（Robert）亦遺傳得一身好本領，年紀輕輕已在股壇闖出名堂。他雄心萬丈，堅拒只活於祖蔭下，身為太子爺仍親身到公司各部門工作，了解實際運作，贏得一眾同事支持，誓要憑努力將家業推上新頂峰。

父親為香港中華總商會副會長，祖父更在股壇縱橫逾六十年，地位在本港金融界舉足輕重。身為家族第三代「股壇中人」，Robert亦絕不失禮，在股壇可謂年少有為，年紀輕輕就曾於多間大型投資行任職，有近十年金融行業工作經驗。Robert笑言，對股票的興趣，源於幼時家人的薰陶，「細個去爹哋office，拎佢部股價機嚟玩，按吓按吓覺得幾得意，慢慢就對股票產生興趣。」

十幾歲開始買股票

之後，Robert認定以金融投資作為終身事業，十多歲就開始研究，更以零用錢購買股票。在美國取得經濟學位後，他選擇留美工作，累積經驗，直至○七年，與家人商討後，才決定回港，到家族企業工作，既為肩負起繼承人的責任，亦為爭取更多時間與家人相聚。

由打工仔「升呢」至太子爺，Robert的責任亦更大，「以前喺大行做，唔同部門做嘅嘢都好specific，你喺呢個部門做，就淨係負責一樣嘢。但依家我身為公司未來嘅管理層，就一定要對唔同部門嘅工作有所了解。」因此，Robert放下身段，到公司各個前線部門工作，親身體驗公司運作，「雖然唔可能喺咁短時間入面百分百清楚唔同部門嘅運作，但起碼都有個初步了解。」

搞活動與同事聯誼

Robert親身了解前線運作，加上在美國工作的經歷，讓他對前線員工的困難有更真切體驗，於是他在辦公室訂立open-door policy，只要員工遇上問題，不論職級，都可直接向他反映，「我唔想只係坐响office入面，好似高高在上咁，同員工直接溝通，先可以最準確掌握佢哋嘅諗法。」

對Robert而言，他與員工之間不單是上司下屬的關係，更是緊密的戰友，所以他會不時舉辦各項活動，增進同事間的感情，「同事喺公司做嘢嘅時間，分分鐘長過喺屋企，所以好嘅工作環境同埋良好嘅同事關係，真係好重要。」

祖父及父親為公司打好根基，並慢慢把更多公司事務交予Robert處理，Robert卻不甘安於現狀，決心與胞姊「拍住上」，帶領公司走前一步，將家業推上更高層次，「公司嘅業務一直都好穩定，呢啲都係爹哋同爺爺嘅成就，但係到我哋呢代，我希望可以將公司再發揚光大！」

Robert's Profile

學　　歷：美國巴德學院（Brad College）經濟學系學士、美國賓夕凡尼亞大學工商管理學碩士

現　　職：大唐金融集團高級副總裁

社會事務：香港證券業協會董事、香港金銀業貿易場理事、香港中華總商會會董

興　　趣：音樂、運動