太陽民調：問責團隊老化 政府更弱勢

高官一個接一個病倒，港府又沒有主動公布，有監察團體直指，事件帶出問責團隊老化問題，又認為問責團隊五勞七傷又找不到接班人，令弱勢政府更弱勢。立法會議員則認為，港府隱瞞高官患病，會影響市民對港府施政的信心，促當局研究高官健康通報機制，制訂公布病情的準則。

促設健康通報機制

「107動力」召集人何民傑指出，高官接連出現健康問題，帶出問責團隊老化的危機訊號，「年紀大身體有毛病係好自然嘅事！」港府當年任命年紀大的官員，亦凸顯欠缺政治人才及難找接班人。

何亦稱，問責團隊五勞七傷，令弱勢政府更弱勢，港府施政本身已不獲市民支持，副局長又不夠班，高官出事再令管治質素進一步下降，擔心一旦外圍發生突發事故經濟「冧檔」，當局會措手不及。他又批評港府和官員隱瞞病情，高官職務重要，患病令人憂慮能否履行其職務，故應該主動交代，讓市民有信心施政能確保順暢。

對於商務及經濟發展局局長劉吳惠蘭辭職後職位一直懸空，教育局局長孫明揚需要在家中「洗肚」亦要「頂硬上」繼續局長工作，何指反映青黃不接問題，「副局長唔夠班接棒」，港府要反省及改革高官問責制度。

立法會議員王國興則認為，港府應盡快研究高官健康通報機制，此舉可提高施政透明度，因為愈隱瞞市民，社會愈多揣測，突然宣布某高官因病辭職，亦會影響市民對港府信心，不利施政。