僱主增負擔　外傭憂被炒

【本報訊】外傭團體要求調高法定外傭工資，理應是外傭喜訊，但有外傭擔心一旦加薪，僱主可能對傭工更刻薄，甚至「炒魷」。有聘用外傭的本地僱主則表示，擔心提高外傭薪金會增加家庭負擔，部分僱主更表明會考慮解僱傭工以節省開支。

港薪酬較星洲好

從印尼來港任家庭傭工四年的Jessica坦言，加薪當然是好事，可以匯更多錢回家鄉，但據她所知，本港給予外傭的薪酬已較新加坡好，若加薪至四千元，僱主可能會覺得太貴而索性不僱用傭工，「到時如果被辭退便不知如何是好」。

另一外傭Endang月薪三千五百八十元，她指自己在港工作兩年從未加薪，擔心若加幅太大，「僱主會對傭工唔好」，認為加薪一百至二百元，僱主會較易接受。

已為人母的關女士聘用外傭兩年，現時給予月薪三千八百元，她坦言，即使要多付外傭工資亦不會解僱外傭︰「有需要加（薪）都冇辦法，因為要佢照顧BB，惟有喺其他地方慳啲！」聘用外傭四年的馮先生則稱，如外傭月薪要加至四千元，家庭經濟負擔勢必增加，反正兒子已讀小學，故會考慮辭退傭工。