打工仔福利被削斥政府累街坊

【本報訊】法定最低工資仍未正式生效，打工仔被削減福利情況已不斷湧現。有保安員已首當其衝遭僱主解約，下月起加入失業大軍；有飲食業工人亦遭扣減飯鐘錢，落場時間被迫於商場「hea」（打發時間）；更有便利店兼職員工因僱主拒絕填補流失空缺，需兼任收銀令工作量大增。立法會議員李卓人批評，政府的指引變相教唆僱主更改合約，直斥政府「搞到江湖大亂」及「累街坊」。

侍應遭扣飯鐘錢

勞工處就最低工資發出的指引未有明確列明飯鐘及休息日是否有薪，多名打工仔昨致電電台烽煙節目訴苦，任職酒樓侍應的羅先生表示，每天工作十二小時，日薪三百元包兩餐膳食，但僱主已表明在條例實施後飯鐘會變為無薪，落場時間亦不可留在酒樓內，惟有在商場流連，估計每日收入減少八十多元。

在便利店任兼職的陳女士亦指，目前時薪二十二元，僱主明言應付最低工資不會填補流失空缺，「如果有人走咗唔會再請，實行縮減人手」，令她工作量增加要兼任收銀員，「唔見錢就要你賠，依家只好去同六十幾歲嘅保安員爭飯食」。有保安員更稱已接獲法團通知，本月底便會被解約。

港九工團聯合總會約十名成員昨到政府總部請願，不滿僱主借最低工資削減員工福利，並將寫有「僱傭條例千古」的花牌獻給政府，寓意《僱傭條例》已死。

主席李國強稱，近日接獲數宗清潔工投訴被剝削個案，已轉交勞工處跟進，下周會到相關清潔公司請願。清潔服務業職工會今日亦會到機場請願，促請機場管理局在最低工資實施後，保留員工相關福利。

李卓人直言，政府稱拒絕立法規管有薪飯鐘及休息日是可按原有合約安排處理，「但害死人嘅地方係佢話由勞資雙方商議，搞到江湖大亂」，誤導公眾以為需重新商議有關安排，批評當局推出的指引「開咗個缺口」，令不少原本同意飯鐘及休息日支薪的業主立案法團，需再重新考慮，直斥政府「累街坊」。