Sun角度：加人手增晉升工會唔領情

【本報訊】醫院管理局為免激發工潮，提出九項改善建議，昨晚向兩個醫生工會和醫生組別協商委員會交代詳情，方案包括增聘醫生和增加晉升機會等。不過，與會的工會表明不接受部分建議，有工會更表明若其他醫生工會有任何工業行動，會全力支持。

未解決人手不足問題

醫管局聯網服務總監張偉麟、醫療職系總行政經理程偉權昨晚與公共醫療醫生協會、前線醫生職盟和醫生組別協商委員會代表開會。公共醫療醫生協會會長蘇潔瑩形容，醫管局有誠意與醫生商討，但對於醫管局提出考取專科資格五年的駐院醫生可晉升為副顧問醫生的建議，該會表明不接受，因增加晉升機會未必能解決人手不足的核心問題，也不滿醫管局未能答應該會要求，讓懷孕員工豁免夜間候召。

前線醫生聯盟主席謝耀昌對會議結果感失望，他認為，醫管局提出的方案，無助解決內科人手不足，至於增加候召津貼並非針對解決工時過長問題，「醫生寧願瞓吓覺都唔想攞津貼」，以免休息不足影響病人的治療。