鐵筆錚錚：特首產生 兩大階段

北京在香港實施「一國兩制、港人治港、高度自治」，行政長官是關鍵人物。對於這個關鍵人物的產生，北京的戰略部署分兩大階段，第一階段是由北京控制的「小圈子」選舉產生，人選由朝廷欽定。「小圈子」選舉只是「走過場」，雖然在這個過程中有可能「跳出」一些並非朝廷欽點的人物落場參選，但必然只是陪跑，絕無勝出之可能。

第二階段，北京逐步放權，將「小圈子」選舉變成「全民直選」。不過，在「全民直選」前，參選人要經過選舉委員會的「篩選」，通過「篩選」的人才能參加「直選」。而這個「篩選」是有門檻的，門檻之高低目前尚未定。「運作」這個門檻的也還是「小圈子」的選舉委員會。

香港回歸頭二十年，行政長官之產生都處在「第一階段」。到二○一七年也即回歸二十年，香江將有很大機會進入「第二階段」產生行政長官。僅從「人才」角度來看產生行政長官，「第一階段」實在已經很難走下去。「第一階段」的「特首人才」可說一蟹不如一蟹，「人才」愈來愈難找。北京為此十分頭痛，幾乎到了「無米下鍋」的地步。

「第二階段」又會怎麼樣呢？現在無人能知。因為「第二階段」的選舉機制還有一半和「第一階段」十分相似，而這樣的選舉機制是「打造」不出像樣的「特首人才」的。當然，「第二階段」的選舉機制畢竟引入了「全民直選」，這比僅僅由「小圈子」選舉要大大有利於「人才」成長。