肯德基否認評估殘疾員工能力
【本報訊】連鎖快餐店肯德基日前被指刻薄員工，於最低工資法例五月一日生效時，規定部分殘疾僱員需進行生產力評估以再決定時薪，肯德基昨發表聲明澄清，指公司從未要求殘疾員工接受生產能力評估，最低工資法例生效時會遵從法例將所有員工時薪自動調整至不少於二十八元，若發現有任何經理級員工進行不公平的生產力評估，查證後將會受到內部處分。
肯德基稱現時聘用殘疾員工超過一百人，所有肯德基員工均享有公平待遇及受到尊重，而去年三月薪酬調整期間，所有時薪員工不論任何人均以相同條件獲得增薪。肯德基對於有關失實傳言感到遺憾，並保留法律追究權利。
理大講師張超雄稱，有子女受僱於肯德基的家長指，有該公司主管警告部分患自閉症的同事，在接受評核時不要表現太好太醒目，否則可能不再受聘。