建造業聘萬人 招年輕新血

建造業一直被視為體力勞動行業，以往難以吸引年輕人入行。惟啟德郵輪碼頭、廣深港高鐵等多項大型基建項目陸續展開，提供逾萬職位空缺，令建造業進入黃金十年，港鐵昨起一連兩日在九龍灣舉行「建造業就業博覽」，吸引不少在學青年、在職基層人士及欲轉行中年人士到場面試，希望謀求新出路。

「建造業就業博覽」昨在建造業議會訓練學院九龍灣訓練中心舉行，共有二十三間建造業承建商參加，提供二千個職位空缺及有薪培訓課程。港鐵策劃及地政經理彭志剛指，建造業近年面臨人口老化、青黃不接及錯配等問題，其中紮鐵及釘板兩個工種人手更嚴重短缺，成為重災區，由於大部分工人的年齡已超過五十歲，如果沒有年輕人加入，老化問題會擴大。

博覽提供逾30工種

彭續指，單是港鐵五個鐵路項目，未來五年將為承建商提供一萬七千個職位空缺，加上多項大型基建上馬，需要建築工人數量更多。博覽提供職位空缺包括三十多個工種，如爆石、管工、電工、索具裝配、機械操作、平水技術及學徒等，部分工種更會提供在職培訓課程，將大大提升工人的職業水平和薪酬福利。

建造業議會主席李承仕指，建造業未來數年對人手的需求殷切，為吸引更多生力軍，議會與承建商合作，以「先招聘，後訓練」方式吸引新人入行，為業界可持續發展注入新血。

從事地鐵隧道鑽挖等大型工程的勝寶旺建築公司，預算招聘二百至三百名年輕人，該公司項目經理曾觀華指，公司一半員工年逾五十歲，希望吸引年輕人加入，將總體員工平均年齡降低，增加公司活力，又由於建造業是高風險行業，年輕人從基本訓練做起，有助提升工業安全。

金門建築有限公司董事（人力資源）黎永覺指，博覽開始首一個半小時，已收到八十宗申請，效果理想，其中提供培訓津貼的平水技術工種，大受二十歲左右的年輕人歡迎，是個可喜現象；至於其他工種例如紮鐵等，公司未有提供訓練，但會轉介給分判商進行培訓。