49歲退休 IT管理人當社企義工

【專案組報道】「工作一生應該係分三個階段，一為成功、二為意義、三為傳承。」在惠普打拚二十六年的前惠普（HP）環球副總裁紀治興，在得到成功感後便於四十九歲之齡退休，尋找生活意義，表面是退休，實際更似是「轉工」，不過這份工是無償的社企義務董事。人稱阿Kee的紀治興，教友有份營辦的基督教豐盛社會企業有限公司，旗下有車房與髮廊，專門幫助邊青，年年籌款年年蝕。阿Kee發覺長捐長蝕並不是長遠之策，所以出力擔任義務董事。阿Kee入主半年，逐一擊破問題所在，「因為（社企）唔當係生意，入貨唔格價，定價又以為平就可以吸引人，錯晒！」他重新教路，創新招股集資，引入花紅制，刺激員工的積極性。

不過管理跨國公司與社企，畢竟是兩碼子的事，對着邊青，管理理論要變成生活例子，銷售理論亦要簡單化，更不可抱着關心邊青的心態，「原來表達關心只會令佢哋感到強弱對比。」這令阿Kee有更深體會。