講真話：全盤檢討特首人選

我說香港沒有政治領袖，請大家留意，我不是用「缺乏」，而是用「沒有」，即一個也不存在。英國派來的港督能管治好香港，是因為背後有大英帝國幾百年管治殖民地的經驗、智慧和制度。九七後，中央政府以為換一支旗、換一個特首，香港便可以繁榮穩定下去，真是很幼稚。香港特區就是在這種思維中開局，難怪十三年後管治一塌糊塗。原來中央政府和大部分市民都不知道What they are getting into，即不知道正面對甚麼。香港面對的問題就是沒有政治領袖。

美、英等先進國家，在同一個時段，政壇至少有五至十個人可以替代最高領袖的工作，這些人下面又有幾百個第二層的人才。這些人才在幾十年的競爭和鬥爭中培養出來，過程當中需要的環境和土壤，在香港卻從來沒有存在過。所以，中央政府揀特首，首先要明白和接受香港沒有政治領袖這個現實，只有做到這點，才可以思考香港的權力架構應作甚麼樣的修正，到最後才考慮誰人有能力指揮好香港這個新權力架構。我知道中央政府已開始揀特首，但如果跳過這必需的步驟，那實在太可笑了。

既然香港沒有政治領袖，中央政府便應找出一個辦法來彌補這方面的不足，方法至少有以下幾個：一、全面調整港澳工作，令港澳工作不會為日後的特首添煩添亂，還要提供切合需要的協助。二、加強行政會議的功能。三、考慮聘用專業人才做高官，加強中央政策組的實力，吸納內地和全世界各類專家。四、修正公務員的政務官制，由通才轉為專才。