保險代理員轟不平等合約

【本報訊】保險業僱傭糾紛激增，職工盟過去三月接到二十多宗保險代理員求助，比去年升近十倍，求助者指入職時與保險公司簽訂的工作合約藏殺機，因公司向他們支付不是薪金而是貸款，代理員若離職，須向公司償還貸款，變為「多勞多loan（貸款）」，跌入陷阱的不乏大學生甚至資深從業員，工會將於下月發起遊行，要求保障保險從業員權益。

城市大學市場學系畢業生K小姐，畢業前獲一間保險公司聘用，惟與公司簽署的合約僅得英文版本，部分法律名詞難以理解，簽署前亦無時間考慮，僅被公司告知每月底薪連佣金等有萬多元，但當她簽約後三個月辭職，卻被公司指以往向她支付的是「貸款」而非薪金，向她追討七千多元，又指追討陸續有來！另一名年資達九年的保險代理員葉小姐亦指，去年主動辭職，竟被公司歪曲作解僱，不向她發放五萬多元公積金。

職工盟保險及金融從業員權益分會總幹事張麗霞昨表示，近月接獲的二十多宗求助共涉及十多間保險公司，除「多勞多loan」外，其他不平等條款包括代理員終止合約要賠償約萬多元培訓費，公司無需理由或證據可終止合約等，公司即使無理解僱代理員後，亦不取消代理員的掛牌登記，令代理員難以在其他保險公司覓新工作。

促訂中文合約標準範本

工會下月將發起遊行，要求保險公司與代理員簽訂的須為中文合約及訂定標準合約範本，並設立投訴及處理機制，工會亦將約見保險業聯會商討有關問題。

保險業聯會回應指，不能凌駕代理員與保險公司簽訂的商業合約，故做到嘅嘢唔多，該會正研究推廣中文合約。勞工處回應，僱傭條例僅保障與僱主有僱傭關係的僱員，若勞資雙方對自僱與否有爭拗，須由法官定奪。