鐵筆錚錚：期權交易可破高薪養廉

自從港英政府推出「高薪養廉」之後，這一政策就成了公務員高官們不斷給自己猛加工資的「最佳理由」，終於，香港高官成為全世界公僕人工的名列前茅者。每當社會輿情質疑他們的人工太高時，他們就會搬出「高薪養廉」振振有詞一番。言外之意是，我們拿這樣的人工「物有所值」，否則香港廉政很可能不保，屆時整個社會和納稅人很可能要付出更大的代價。

如今香江府衙高官動輒年薪數百萬元，還有很多優厚的福利，對十萬八萬乃至百來萬的「行賄」可能有一定的抵禦作用。而且廉政公署的存在，社會輿論及媒體的監察，也能大大阻嚇他們為「小錢」而行差踏錯。不過，更大的利益、更長遠的利益就很難講。而且現在社會結構日趨複雜，官商勾結、利益輸送有「新的發展」、「新的方式」，可以做得更巧妙、更隱晦，可以令廉政公署「傳統的查案」及對「貪污的界定」無法「生效」，連「表面證供」都確立不了。

目前，內地一些官員的「官商勾結」、「權錢交易」、「貪污受賄」，就已經不是赤裸裸的「現買現賣」，而是官員在位時的「期權交易」，一切回報要等到官員退休後，以某種形式實現，且絕不「干犯」刑律，一切都成了「查無實據」也。

有了這樣的巧妙安排，「高薪養廉」就意義和作用不大也，再高的人工、再優厚的福利也「養」不了官員的「不貪之心」，也加重不了他們為「貪」而付出代價的「機會成本」。因此，對「高薪養廉」這一「傳統智慧」和做法實須重新評估，對高官的反貪防腐實須做出更有效的安排。