40%僱主曾遇求職者虛報

【本報訊】人力資源公司調查發現，經濟好轉下，六成半受訪機構預期今季會增聘人手，比例較去年同期高出近一倍，亦創下九八年以來的新高。不過，在招聘的過程中，多達四成僱主曾遇到求職者虛報履歷的情況，包括就其過往的薪酬福利、工作職責及個人成就等作出失實報告。Hudson香港執行總經理James Carss指出，求職者或為取得更高的人工待遇而虛報資料，提醒僱主應翻查其稅單及發放花紅等資料核實。

人力資源公司Hudson今年八月訪問四百五十名企業的行政人員，當中六成半預期今個季度增聘人手，以資訊科技及銀行金融行業的招聘意欲最強。

四成僱主在招聘過程中遇到有求職者虛報資料，當中五成二虛報薪酬福利，另有四成七及三成三則未有如實報告其職責成就及工作技能與知識。

另外，七成機構表示過去半年均有員工離職，三分一受訪者更指有關流動率超過一成。