曾遭衞生高官冷言回應

瑪麗醫院換肝醫生團隊要全日二十四小時候召，堪稱最「困身」的專科。團隊今年剛流失了一名肝移植顧問醫生，現時僅餘四名資深醫生可獨立做換肝手術，另四名外科醫生正接受換肝培訓，其中兩人同時要兼顧肝膽胰外科。盧寵茂強調換肝手術要求高，不少外國專家希望來港加入團隊亦未達要求，培訓本地專才是唯一出路。

盧寵茂慨嘆：「培訓人手唔算難，最難係點樣留人，年輕時就願意二十四小時on call，到四十幾歲，升職升到盡嘅顧問醫生，都因要兼顧家庭而離職。」他直言，「同酬不同工」是問題癥結，醫管局以職級劃分薪酬，細醫院做小手術的顧問醫生，甚至是門診部的顧問醫生，薪酬都與換肝醫生一樣。

不只醫生流失，瑪麗醫院早前亦發生手術室護士集體請病假，以抗議工時過長。「瑪麗手術室出晒名成日超時工作，好多護士都唔敢嚟做。」盧透露，他曾當面向一名港府衞生高官反映問題，對方竟說「It's your choice！」（這是你的選擇），令他心灰意冷：「咁我哋仲使講excellence（追求卓越）？」近日屢傳他計劃私人執業：「我暫時冇諗住走，如果再有人同我講It's your choice就好難講！」他指「升職加薪係人都想」，如增加特別津貼，相信有助挽留醫生護士。

10年流失七名資深醫生

瑪麗醫院心胸外科部門主管鄭力翔指，部門要兼顧成人及兒童心胸肺手術和心肺移植手術，壓力有增無減，○○年至今已流失七名資深醫生，其中一名退休、一名調職，其餘五名私人執業：「差唔多每年走一個，留番嘅醫生只有每人做多少少，從來冇諗準時收工。」

胡定旭在會後總結稱，如盧寵茂醫生外出執業，收入會比現時多十倍，但他選擇留在崗位，顯示對工作的熱誠。