聘工地主任監管出糧

有關指引已在政府工程推行多年，為進一步保障建築工人，建造業議會將指引擴展至私人工程。建造業議會工程分判委員會主席黃植榮昨表示，根據指引，總承建商須承擔建築工地欠薪問題的責任，最高限額為首兩個月工資；制訂全面的工人紀錄，包括在建築用地引入備存工人的出勤及出糧紀錄；以及每個工地須聘用一名勞資關係主任，負責監管工人出糧情況。

建造業議會主席李承仕指出，指引以鼓勵性質推行，並非強制私人承建商依從，但議會將視乎情況，不排除要求政府立法監管。

指引提到承建商必須確保所有獲聘在工地工作的自僱工人，即地盤散工，每人獲個人意外保險計劃承保，最低承保額為一百萬元，香港建造業總工會理事長周聯僑表示歡迎，認為可加強對自僱工人的保障。

周聯僑又表示，港府工程已採用指引多年，工會處理的欠薪個案因而減少三分二，認為將指引擴展至私人工程，可大幅減低欠薪數字。該工會今年首七個月處理欠薪個案五十四宗，涉六百多人，欠薪金額一千二百多萬元。