林煥光嘅擔憂係最低工資立法可能引入過渡安排，即係容許啲殘疾僱員可以選擇領取法定最低工資、或者喺法例生效後一年內進行生產能力評估，然後決定工資比例，又或者選擇保留現有嘅薪酬水平，喺咁多過渡安排下，佢擔心啲殘疾僱員更冇議價能力。

做咗呢個新職位後，林煥光一次又一次代弱勢群體發言，炮火所到之處連政府都冇情講，睇嚟佢真係做得好投入。