23/12/2009

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地勤公司加薪1.4%息爭拗

【本報訊】香港機場地勤服務有限公司(HAS),本月初分別與香港機場地勤服務職工會及機場空運員工協會,就明年加薪幅度及發放工作表現獎問題磋商,資方早前曾以業績未如理想為由,提出加薪百分之一及發放相等於十天半薪酬的工作表現獎,但兩個工會均認為加幅偏低而拒絕接受。

HAS管理層昨與兩個工會召開聯合會議,經兩個半小時磋商後,勞資雙方達成共識,管理層將按員工工作表現加薪零至百分之二點八,即平均加薪百分之一點四,明年一月生效。至於獎金方面,工會同意按員工工作表現,發放四天至一個月即平均十六天基本薪金的工作表現獎,明年四月發放,而百多名日薪合約制僱員亦獲發放相等於兩天基本薪金的特別獎金。