16/11/2009

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學校慳皮聘「半邊教師」

本文重點
適齡學童近年逐步下降,不少中、小學面臨縮班殺校,教席可能遭削減,個別學校以奇招應對,聘請「部分教席」老師省開支。有中學以「0.4教席」加「0.6教學助理」薪金,約一萬六千元月薪聘一名員工,既要教學又負責猶如「打雜」的教學助理工作,令人擔心損害教師專業工作,家長擔心「部分教席」人員不會投入教學,影響學童學習,代價更大。

保良局慧妍雅集書院上月在香港教育專業人員協會職業資料服務刊登招聘通告,其中一個職位空缺為0.4教席(GM),需任教新高中綜合科學(物理)、中三物理,另兼校務助理,截止日期為上月三十日。

月薪1.6萬低過GM

保良局發言人解釋,該校除以0.4教師職位聘請該員工外,另運用其他津貼聘請該員工為0.6的教學助理,令獲聘者能成為全職員工,工作包括教學及支援教師的非教學工作,如撰寫會議記錄和各種報告。在招聘中,校方已清楚向申請人說明,其上班日數為一周五天,周六則隔周上班。發言人強調,0.4的教席是按教育局所批核的學校教師編制而聘請。

教育局表示,學校可按校本情況和需要,聘請「部分教席」教師填補核准編制內的教師職位,分擔教學及其他相關職務。一名行內資深老師指出,一名學位GM教師的月薪起點約為二萬五千多元,而一名教學助理的月薪則約為一萬元。若以0.4教席加上0.6教學助理的薪金,聘請一名全職員工,即月薪約為一萬六千元。

有校長指出,利用該類方法聘請人員,可以兼顧包括部分學科及特別教務工作的老師,有關做法除可補充學科老師人手外,亦可讓該名兼任教學助理的老師,協助其他老師準備教材資料,是折衷做法。

讀者奴士爆料ireport_00021227