拔萃男書院附屬小學昨舉行兩場入學講座，逾二千二百名家長逼爆禮堂，校方指去年約有二千人報讀小一，學校會在首輪面試後「叮走」一千五百人，再由約三百人爭奪一百五十個學額。校方今年改變收生的計分方法，「世襲生」與「非世襲生」皆要經過兩輪面試，前者只會在完成所有面試程序後才獲加十分，學生的學術及課外活動紀錄亦由十分減至五分。

遞交學生檔案限15頁

拔萃男書院校長張灼祥解釋，去年在首輪面試後，發現有逾三十名「非世襲生」表現出眾卻未能入圍第二輪面試，決定酌情邀請學生面試，最後取錄十多人，故決定改變計分制。他直言：「唔想有學生因個制度蝕底咗，唔應該有滄海遺珠。」家長許太稱，新計分制對一般學生較公平，但仍會為兒子多報幾間學校做後備。但張灼祥認為不會打破世襲制度，「舊生啲仔都可以好叻」，又指多年來世襲生只佔整體學生三成。

過去每年均有家長為兒子遞交如博士論文般的學習檔案，張灼祥指「由出世到幼稚園邊有咁多嘢寫，家長唔好浪費幾千蚊搵人整。」因此，校方今年限制學生的個人檔案需在十五版內，否則會扣分；他又提醒家長勿誤信坊間以其相片作招徠、聲稱洞悉面試題目的補習班，強調學校與坊間補習班並無聯繫。

面試貼士：忌浮誇認叻

張灼祥又向在場家長大派面試貼士，提醒家長切忌浮誇，「家長唔使着晒晚禮服嚟，面試時亦唔好帶埋工人，亦唔好講到個仔點叻點叻。」他指學生衣着應簡潔，表現主動，有自理能力，他曾見有學生不懂綁鞋帶、不懂進食無切粒的水果，認為不應太寵愛兒子。

另一名校聖保羅男女中學附屬小學亦收生一百五十人，校方最多取錄七成半與學校有關的學生，校方將在周二舉行收生講座。