06/08/2009

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正本清源:恃寵生驕

香港公務員是否世界上最優秀,大家心照不宣,但其薪酬待遇肯定是全球一流。國際貨幣基金組織統計數據顯示,港府公共開支中,百分之七十是公務員開支,佔本地生產總值百分之十四;同期美、英、德、澳、加等高收入國家的公務員開支,僅佔政府公共開支的百分之二十二,佔國內生產總值百分之八點九。僅以數字比較,大家便明白毋須承擔國防及外交開支的香港特區政府,公共開支大部分落入公僕袋中!

按理說,本港公僕坐享超凡待遇,應安分守己,兢兢業業,可惜有人身在福中不知福,不理民間疾苦,竟要求逆市加薪,警隊更以上街要脅,逼港府就範。一石激起千重浪,其他紀律部隊有樣學樣,各自提出不同要求,以市民生命安全作賭注,使人不勝其煩。繼警隊、入境處、消防處和救護員之後,海關和懲教署也提出同類要求。

海關工會更指出,關員現時薪酬頂薪點較警員少三千三百八十元,高級關員較警長少三千三百二十五元,總關員較警署警長少七千九百元。海關強烈要求政府給予加薪,以縮窄雙方薪酬差距。這確實令人莫名其妙,為何一定要加薪?難道減薪不行嗎?既然紀律部隊一致認為警隊薪金冠同行,何不參照其他國家薪酬水平,予以削減,平息紛爭,豈不是一舉數得?

其實,公僕籠裏雞作反並不可怕,可怕的是港府軟弱無能,一退再退,犧牲市民利益來滿足公僕的要求。

林思源