23/06/2009

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豪言雋語:特區施政 網絡商化

紀律部隊人員上街抗爭,要求政府盡快落實去年十一月職系架構檢討報告書內增加紀律部隊增薪點的建議。相關紀律部隊團體代表昨日與公務員事務局局長俞宗怡會晤,後者表示目前仍就職系架構檢討「作最後的思量」,所以「不能夠和大家分享我最後的思量是如何」。

坦白說,這令筆者浮現起紀律部隊團體遊行時打出的那幅寫上「議而不決、決而不行」的橫額。

不是嗎?是否要為紀律部隊增加增薪點,究竟有多難決定?職系架構檢討報告書完成至今已超半年了,又不是叫你破解達文西密碼,好了,拖到現在,又要顧忌「七一」有多少人上街,把話說硬了,又怕公務員團體將抗爭升級至司法層面。因此,就出現俞宗怡昨日說出「請大家多一點耐性」這種迹近委屈之語。當被記者問及去年曾說過當提交報告給行會時,會建議暫緩執行,不知有心抑或無意,俞宗怡竟然避而不談。

饒是如此,警察評議會會後仍然以「會面並無實質進展」為由,計劃如期於星期日發起遊行。由此可見,政府想要順得哥情又得嫂意是不現實的,那倒不如從獲得市民支持的角度出發。老實說,每次公務員調整薪酬,風調雨順時還好說,稍遇經濟困境,則必然鬧得沸沸揚揚,恍如社會上的一大片癬疥之疾,市民早已看厭了!

更甚者是,如果警隊獲得獨立於其他職系的薪酬架構機制,那其他紀律部隊的訴求又如何處理?不少警隊、消防以外的紀律部隊人員已明言,擔心警隊實行獨立薪酬架構後,雙方的待遇差距將會進一步拉大。同時,政府若向警隊屈服,難免會造成「會哭的孩子有糖吃」的現象。警隊今天企硬,可獲獨立薪酬架構優待,難保他日政府禁不住梅窩居民鬧騰,把居民不喜歡的正生書院遷到他區!

看官們,特區政府是不是愈來愈像那些手機網絡供應商──只要你威脅轉台,你要甚麼優惠也行?

陸智豪