有消息稱，程少泉劈炮是因為「做慣私人公司，不慣在公營機構被綁手綁腳，趁試用期早些離去，大家和平分手」。知所進退，無謂戀棧，不愧是見過世面的精英才俊。當初自願減人工屈就西九「小廟」，無非想為推動文化事業略盡綿力。無奈西九廟雖小，但官老爺神靈大。雖有「總監」銜頭，卻無決策權力，事事要看人家眼色，不如趁早離去。

對文化藝術，港府一貫葉公好龍。西九計劃一拖十年，自從二百多億元撥款去年在立法會過骨後，當局又故態復萌，唯我獨尊，將相關機構的人事委任當作政治工具，引起業界強烈反彈，被指是過橋抽板，忘恩負義。政府既短視又功利，文化藝術怎可能健康發展？西九計劃怎可能成功？面對有心扯皮、無心做事的官僚，和「少做少錯，不做不錯」的官場文化，出身私人機構的程少泉又怎受得了？

不知「程前總監」此時會否想起曾風靡一時的《好心分手》：「下半生，陪住你，懷疑快樂也不多。沒有心，別再拖，好心一早放開我，從頭努力也坎坷……為繼續而繼續，沒有好處還是我。若注定有一點苦楚，不如自己親手割破。」道不同不相為謀，留下只是浪費時間。借用辜振甫的話，「下台的背影比上台重要」。

西九計劃由最初預算數十億元的「超級天幕」，到推倒之後「重來」無期的紙上藍圖，蹉跎十年仍是爛地一塊。鬧市中的荒原，也許是假大空計劃僅存的「文化內涵」，總監位置再呆下去，幾年後頂多是個在西九空地養草餵蚊的「現代牛郎」。