據稱，程少泉請辭的原因是「做慣私人公司，不慣在公營機構被綁手綁腳」。不少人也許以為，此君在多家私人大機構擔任過高職，曾經滄海難為水，不屑於區區西九總監的職位吧。不過，「不慣被綁手綁腳」的說法，應該事出有因。因為他的「婆婆」實在太多了。

西九管理局可以說是個怪胎。本來，大凡組建一個機構，當務之急是物色機構主要負責人，再由主要負責人組班。可是政府卻反其道而行之，西九管理局去年十月正式成立以來，架構搭好了，各部門主管也早已就位，但行政總裁一職卻一直懸空。

直到上月，政務司司長唐唐還說，會在全球招聘行政總裁，這麼一遴選，西九管理局的「無頭」狀況恐怕還要持續，短則數月，長則一、兩年。

沒有行政總裁，程少泉等一眾高層主管就要在由十五名各界人士組成的董事局直接指揮下運作，而這十五個「婆婆」顯然不是一條心的。還有，多個政府部門的高官也要湊熱鬧，對西九大計指手畫腳。程少泉怎會不覺得被綁手綁腳！

不過，如果程少泉以為所有公營機構都會被綁手綁腳，那就未免一竹篙打一船人了。請看平機會主席鄧爾邦，一年到頭公費旅行，飛來飛去，還可以坐商務客位，住大使套房，有誰管得住他？不但四肢活動自如，簡直長翅膀了！

還有那位出口信用保險局前總監，假日去珠海會會長髮女郎，食住行都公帑埋單，又有誰綁他的手腳？程少泉覺得被綁手綁腳，只能怪自己未夠道行。其實他何必匆匆「劈炮」，夾着尾巴捱幾年，他日媳婦熬成婆，一切都好辦。