狐狸物語：根據經驗

甲是部門主管，在公司工作超過十年，平日愛說「根據過往經驗……」，大家認為這樣的「老鬼」會一句話說到退休的，想不到他有天改變。

話說有日大老闆來開會，參與會議的都是部門主管，這件事當然由其他部門主管說出來的。大老闆問各人今年的財政預算，如何面對歐債危機和美國衰退等。

有些主管說歐債已成「風土病」，不會短期內痊愈，又不會病死，只是久不久病情加重。至於美國經濟衰退，有些主管相信大選年不會弄得太差，有些主管認為危機四伏。

大老闆問甲跟歐豬諸國往來的生意如何，甲說：「根據過往經驗，今年的生意額應該跟去年差不多……」

大老闆未待他說完，截停他說：「做生意並非研究歷史，我們要判斷當前形勢，你幹嗎跟我說以前的事？你沒有準備好就來開會嗎？」

經驗可以是重要的，有些公司讓老臣子退休後繼續留任，一來是人情味，二來老臣子有無可取代的功能，同事問他公司數十年來的歷史，他可以第一身經驗說出來，讓現在工作的人省下找尋舊資料的時間。

經驗也可以不重要，有些公司只聘請沒有工作經驗的新人，他們認為從頭訓練更方便。以免有些人學壞師，錯誤的經驗反而阻礙自己向前。

上一輩的人愛以舊經驗批評新一代，沒有留意世界高速轉變，不合時宜的觀點無謂多說。