雲上旅程：業內選舉

早前日本公布「映畫館大賞2011」的結果，最受歡迎第一位是由松隆子演繹可怕老師的《告白》，第二位是南韓的《窒息暴戾》，第三位是《阿凡達》。結果其實不太重要，焦點在於投票者是全日本130間戲院的職員們。這種思維頗重要，試想想戲院的帶位員每月每周看那麼多電影，見盡那麼多觀眾反應，由他們選出「最受歡迎」的，實至名歸！回想起十多年前到伊朗旅遊，來到伊斯法罕，剛遇上當地的「兒童電影節」，在戲院外有不少記者在採訪，訪問的對象都是看完戲的小朋友。看到這情況，有點感動，對！既然是小朋友電影節，就應該聽小朋友的心聲。若「兒童電影節」出現在香港，被訪問的人可能會是那些年過半百的評論家。

用業內人士評選他們行內東西是可取的，例如叫全港各餐廳的廚師去品嘗其他餐廳的食物，之後再選出十大餐廳，你說是否公平與客觀一些？有時見到某些讀者及記者，寫到某餐廳某食品超好味，但當我試過後，只覺平凡過平凡！又例如，叫全港書店的店務員，定期選出最佳書籍；又或叫全港唱片舖店務員，定期選出最佳CD等等。但想深一層，這樣做也不易，剛才說「可取」，但未必「可行」。現代許多書店及唱片舖的店務員，只是「技術店員」，對於市場上新書、新碟的情況，一點也不掌握；有些甚至不愛看書、不愛聽歌，怎去選？