路中拾遺：80後員工述異

一群80後員工成為大小公司的共同煩惱，讀到最近有大企業舉辦80後員工訴苦會，力數其九大缺點，包括遲到、超情緒化和責任感弱，忍不住會心微笑。

我也聽過好些令人翻白眼的例子。話說有一名80後大學畢業生，在某大公司工作。他跟其他同事一直負責某企劃的Presentation，由籌備到趕工，忙足一星期。就在開會Presentation前一晚，整Team人忙到夜深，當終於可以回家休息，各人相約明天集合時間，好讓大家事前夾好一切，在老闆面前做得好好睇睇，這時明早負責Present的80後員工忽然說，明天？明天我不來了。

眾人瞠目結舌。甚麼？你負責的東西，竟然到現在這一刻也沒通知大家？究竟有甚麼大不了的事？這時，這名80後員工把耳筒塞進耳裏，用含糊不清的嗓音輕描淡寫的說，明天我有朋友結婚，我要入長洲去飲—天啊！當場眾人除了傻眼、下巴掉到地上，還能作啥？

你以為這個已經很恐怖？還有一個，最近早已廣泛流傳：有一名大學生在一報社實習。上司叫他把一張紙Fax給另一公司，翌日卻收到對方打來怒罵：你們為甚麼不停Fax同一張文件過來？我們早已收到了！

上司氣沖沖找那名80後員工，問他幹嗎不停重複傳真。誰知那名大學生以無辜而誠懇的眼神望向上司，絲毫不覺得自己做錯了甚麼，還反問一句：「吓？但我Fax嚟Fax去都Fax唔走張紙喎……」要是向各大小企業徵集80後的荒謬故事，該可以編一本比字典還要厚的《奇幻潮》或者《怪異集》了。