你的理想職業是甚麼？廚師抑或旅遊從業員？對某一行業有興趣，想夢想成真，第一步當然是接受職前培訓，提升入行競爭力。由勞工處、僱主和培訓機構合作推行的「展翅．青見計劃」，為15至24歲、學歷在副學位或以下的青少年，提供多元化訓練及求職的平台，配合全面的職前和在職培訓機會，幫助青少年全面提升就業競爭力。

計劃內容

個案管理服務

在「展翅．青見計劃」下，培訓機構的專業社會工作員會擔任學員的個案經理，以同行者角色，提供為期12個月的「基本個案管理服務」，讓學生就讀課程及實習。

職前培訓

包括核心課程、選修課程和工作實習訓練。

核心課程：

求職人際（訓練期：48小時）

專為年齡介乎15至19歲、從未參加「展翅．青見計劃」的學員而設，提供求職及人際技巧訓練。

選修課程：

課程一 團隊協作（訓練期：80小時）

以戶外活動和體能訓練，提升學員的自我認識、自信心、自律性、領導才能、團隊精神及發展積極的思考方法。

課程二 電腦應用（訓練期：48-80小時）

分基本及進階課程，指導學員掌握辦公室電腦軟件的應用、中文輸入法、互聯網/圖像投影製作系統軟件的應用技巧、程式編寫的基礎技巧等。

課程三 職業技能（訓練期：視乎課程內容而定）

提供切合就業需要的多元化職業技能訓練，以提升學員的工作技能。

工作實習訓練

學員可透過為期1個月的工作實習訓練，獲取實際工作經驗，從中發掘潛能及就業機會。

在職培訓

學員以僱員身份受聘於見習就業職位，接受6至12個月的有薪在職培訓。

度身訂造培訓項目

配合僱主需要而設計的職前培訓課程，讓學員在接受相關職前培訓後，隨即在「展翅．青見計劃」下接受為期6至12個月的在職培訓。

提提你

「展翅．青見計劃」報名表格可於「展翅．青見計劃」辦事處、勞工處就業中心、青年就業起點、民政事務處諮詢服務中心、社會福利署地區福利辦事處及指定培訓機構索取，或於「青年就業服務」網站www.yes.labour.gov.hk下載。年滿18歲的申請人可於網上報名。

查詢電話：2112 9932

查詢網址：www.yes.labour.gov.hk

Case Studies

黃運珠（Evonne）

有意投身旅遊業的Evonne，完成中五即參加「展翅．青見計劃」，為入行作準備：「第一日上堂，不敢跟其他學員交談，幸好他們很主動，再者課程不乏人際溝通技巧、訓練團隊精神等內容。」後來Evonne參加了「展翅．青見計劃」與僱主合辦的「度身訂造培訓及就業項目」，於星晨旅遊接受為期14天的課程，學習旅行社的工作技能，由於表現出色，之後獲聘為正式員工。

上司意見

「Evonne入職前比較怕羞、被動，但勝在好學，有不明白的地方，也會主動問同事。再者，經過『展翅．青見計劃』的培訓後，令她對實際工作流程略有認識，所以較快上手。」

王德天（Kevin）

成為廚師是Kevin的夢想，幾年前參加「展翅．青見計劃」希望增加競爭力：「我覺得『展翅.青見計劃』是一個很好的平台，讓年輕人了解自己的興趣，發展所長。以前的我，性格較內向，不懂表達自己，而求職及人際技巧訓練正是職前培訓的核心課程，讓我掌握說話和聆聽技巧，明白如何跟別人合作。」Kevin現時於沙田凱悅酒店擔任初級廚師。

上司意見

「做廚師的工時較長，有意入行的年輕人要勤力、肯捱。Kevin入職初期，有點不習慣，此乃人之常情，難得他表現出主動、好學，態度可嘉。現時他已獲安排負責教導Trainee，藉此訓練其領袖才能。」