在兩岸新聞看到內地海歸派大學講師踏上不歸路的新聞，如果不曾到內地實習，我不會相信名牌大學講師月薪二千餘元（人民幣．下同），但看過醫生薪酬後，我知道那是實況。

內地人不介意跟人談論年齡和薪酬，甚至給你看糧單，有得看的話，我會看的。糧單有多項，主要收入是底薪，然後花紅，還有不同的津貼。然後是扣減宿舍和雜項之類，加加減減之後，有時見行醫二十多年的醫生都只有二千餘元月薪，不禁惆悵，這樣的社會發展是不健康的。

大學講師薪酬也是底薪加花紅減住宿和雜項，每月薪金那麼少，物價那麼高，如果有孩子讀幼稚園，學費昂貴，更加難以負擔。

到外國大學讀博士的人難以想像今日處境，當日過五關斬六將才可以考入重點大學，得到獎學金到外國升學，更加證明自己是萬中無一的精英，回國教書或行醫的薪金竟然那麼少，很難平衡心理和好好生活的。

資深醫生薪酬低，初入職的醫生更低，只能在醫院飯堂解決一日三餐，五元一餐。放工返回宿舍，很少娛樂，連追求異性都難。儘管薪酬低，在醫院謀職仍然不易，推算學界亦如是。有醫院以苛刻條件跟剛通過公開試的醫生簽約，月薪千餘元，沒有花紅和津貼，三年後才調整薪金─仍有許多人可揀。