求職面試，必須在短時間內讓對方留下好印象，要表現得聰明而謙虛。尤其是剛剛大學畢業的，申請人的履歷都差不多，面試表現足以定生死的。有題近乎面試必問的，求職人士不妨在家練習，以免斷送自己的機會。管理層喜歡問：你何以對這職位感興趣？你認為自己的才能符合空缺要求嗎？我們為甚麼要聘用你呢？

這是一條問題的不同變奏，就是要你說出個人優點，讓對方認為值得聘用你。你大可圍繞職位要求說出長處，例如語文良好、做事細心之類。曾有申請人說：「我覺得自己很聰明，學新事物快，平日考試，我最後才讀書，次次過關的。」自認聰明到臨急抱佛腳都可以過關，代表你沒有真材實料，做事馬虎，可以回家等消息了。

另一題常問的是：你覺得自己有甚麼缺點？每個人都有缺點，你答無即是不誠實，或欠缺自知之明。答有的話，就要說些跟工作無關的缺點，甚至繞個圈子變成優點的。比方說，你答缺點是太容易感同身受，看電影會流淚，好想改。如果那工作要有愛心的，你的缺點就變成富同情心的優點。反面例子是申請人面試的工作必須準確校對文件，卻誤解傻氣等於可愛，帶點天真和傻的說：「我的缺點是大懵囉，疏忽大意囉！」