金融機構招聘新一年暑期實習生的工作如火如荼，大學生都忙着準備個人履歷及面試，力爭在芸芸申請者中突圍而出。其實，踏入投資銀行當實習生並不容易，面試過程猶如「過五關、斬六將」，才能成為投行新鮮人。今次就由兩位「實習生達人」講述他們的實習經驗，分享如何為未來投行生涯鋪路。

港大 Julia

港大Julia實習經驗

中大 Chapman

中大Chapman實習經驗

微軟舉辦GirlSpark訓練營。右一為鄒作基、右二為周素媚、左二為黃考廷。

月入達四萬 拚搏至凌晨

去年畢業的Julia於美資銀行擔任暑期實習生，月薪高達四萬，工作量亦跟全職投行分析員無異，工作時間由朝九做到凌晨一、兩點。不過多勞多得，Julia畢業後順利獲實習機構聘請為分析員，今年七月將會正式開展她的iBanker生涯。

Julia指出，美資投行實習時間長，工作量大，一般都會做到凌晨才放工。

面試着重應變能力

她表示︰「上司會安排不同嘅task畀實習生，例如幫忙處理上市文件、做市場分析研究、寫簡報文件等。實習期間，我都會主動認頭接不同嘅task，所以接觸到嘅工作層面比較廣泛，同時可以擴闊人脈。」

不少大學生都認為投行工作吸引，薪高量準，惟Julia認為，金錢不能衡量一切，投行工作壓力大，而且要懂「執生」，故對金融投資有濃厚興趣的學生才能應付工作需求。

故此，在實習面試過程中，公司很留意申請者是否他們想要的人，除了筆試外，在對談過程會問及情景題，看看申請者解決問題的能力。

寫好「storyline」博考官加分

從德國回港的Chapman剛完成為期半年，在歐洲期貨交易所的實習生活。中大三年級就讀計量金融及風險管理科學系的他，是該所聘請逾二十名實習生中，唯一來自香港的男生。

Chapman中學時期就對投資充滿興趣，踏入大學就開始為未來鋪路，在一年級暑假分別到恒生及渣打銀行各擔任一個月的實習。

具投資經驗有優勢

三年級時，Chapman更到德國實習半年。他在歐交所主要的工作是在市場上尋找適合的投資產品轉為「周期權」，並向上司匯報。本身對期權有認識的Chapman，工作對他來說沒有難度。但原來到歐交所實習並不容易，首先要由學系推薦，再進行面試。

故此Chapman面試前做定功課，熟讀歐洲市場、了解期權及期貨買賣，惟最重要的還是個人經歷。他說︰「面試時你要講到獨特嘅storyline，話畀考官知你對投資好有興趣，甚至已經投資咗好幾年，分享自己對市場睇法。好嘅storyline係最重要的。」

IT界設訓練營 吸引女生入行

IT精英非常渴市，為吸納年輕新一代入行，微軟今年舉行「第二屆GirlSpark訓練營」，透過與IT界領袖交流、導師指引及個案體驗等，發掘女大學生在IT界的潛能，吸引她們投身IT市場。

就讀香港中文大學計量金融系的黃考廷稱，活動讓她了解到IT行業營商環境，亦增加自己投身IT界的可能性。她指訓練營結束後，參加者會收到不同企業招聘暑期實習生的電郵，學生可自行申請。計劃提供近30個實習或全職職位，參與機構包括科技顧問公司Accenture、怡和科技公司（JOS）及微軟香港等。

解決男多女少現象

活動取名為「GirlSpark」，顧名思義活動對象是一眾女大學生，旨在吸引女生投身IT界，解決業界男多女少的不平衡現象。微軟香港總經理鄒作基、婦女基金會行政總裁周素媚及毅偉商學院副院長（亞洲）陳維康出席活動記者會。

鄒作基表示，活動雖僅為期三天，惟邀請了21位來自不同界別領袖，包括政府官員、立法會議員、企業高級行政人員等分享。今年60位來自8所大學的參加者，亦要在訓練營內完成指定題目的商業計劃書。