美聯物業住宅部經過一輪「美勵變革」，起用新領導班子，並由住宅部行政總裁布少明統領港九新界三區董事，過去半年成功增近一成人手，將小組增一成至300組，更扭轉公司業績，今年首六個月的虧損較去年同期或減少超過50%。該公司計劃增聘10至15%人手，惟擴充分行只會選擇戰略據點。

美聯物業計劃增聘人手，配合未來市況發展。左起為郭玉滿、布少明、歐沚軒及張子存。

布少明指出，過去半年的新領導班子得到公司鐵三角管理層的支持，於艱難市況下成功在今年上半年，搶佔一手市場佔有率約7個百分點，並在多個新盤錄逾30%至近40%市佔率，提升公司營業額，令集團上半年虧損按年減少。

主攻新盤 擬添人手

每一區管治的策略均有不同，布少明續透露，委任張子存管理新界區後，張氏主動整合團隊，主攻新盤市場，令市佔率成功突圍，下半年該區計劃再增聘人手，加強新盤市佔率之餘，冀進一步鞏固二手市場。

九龍區方面，該公司任用郭玉滿出任九龍區董事，單是今年上半年，該區錄得逾2,000萬元的一、二手成交量，由之前只有雙位數字，增加至三位數字，上月營業額更創出四十七個月新高。

至於港島區，布氏稱，公司委任歐沚軒出任港島區董事，並促成多宗跨區合作生意，過去半年就錄得至少4宗成交額超過一億元的大額成交。展望下半年，該公司計劃增聘10至15%人手，以配合一、二手市況發展，惟擴充分行只會選擇戰略據點。