法規專才加薪可達30%

金融機構為應對日益增加的法規要求，對法規及風險管理專才需求大增，有招聘顧問公司指，該批專才今年有望加薪10至20%。對於歐盟正醞釀就銀行家花紅設上限，有招聘顧問公司高層預計，銀行家或會選擇轉職至亞洲金融機構。

招聘顧問公司Robert Half於去年十二月，向300位金融服務業高層及財務總監，進行網上問卷調查。調查發現，在新增監管規例、環境不明朗的情況下，法規及風險管理的專才將繼續受青睞。該公司香港區總裁安柏菲認為，市場對信貸風險、法規及反洗黑錢活動方面的專才需求大，估計其今年薪酬約33萬至180萬元，按年增10至20%，最高可獲加薪30%。

歐資銀行料掀轉職潮

市場預期，亞洲銀行將會是招聘市場最活躍的僱主，特別是中資銀行，加上現時歐盟正醞釀就銀行家花紅設上限，eFinancialCareers亞太區總裁麥仁杰料或會出現轉職潮。

他指若花紅上限實施，即使歐資銀行家轉職至其他亞洲地區的歐資銀行亦會受花紅上限影響，故預期受影響金融專才或會轉職至亞洲金融機構。