暑期實習生搞搞新意思

每逢夏天，中環會出現一批年輕新面孔，他們衣着雖與其他上班族相似，都是西裝一套，但跟一般上班族仍有一定分別，他們看來較年輕，間中會流露出一副渾身不自在的表情。這些中環生力軍可能就是香港的未來精英­－實習生。

處理行政工作好幫手

無論大小銀行、律師樓、會計師樓或跨國企業，經常有暑期實習計劃，讓大學生有機會在不同部門工作幾個月，美其名是給這班後生仔女了解各行業實際運作，增加社會經驗，讓他們得到更多資訊，選擇適合的事業路徑。

不過，由於他們缺乏經驗，一個小時內可完成的工作，可能要花一倍時間教導他們怎做，同時要冒執手尾的風險。

話雖如此，實習生亦有可愛的一面，因為一些積壓已久，不想做的行政工作，都可名正言順分派給他們幫手處理。

有老友從事基金經理，每日要走訪不同上市公司高層，訪問對象通常都會給他一些公司簡報資料，要「分解」這些簡報不難，但就很瑣碎，這時候實習生就可幫到手。據朋友講，通常500份簡報資料，要用上一個實習生的一整個月去處理。

郵票貼四角不失幽默

另外一個朋友，公司來了一個少女實習生。有一天，她於信封四隻角貼上四個郵票準備寄出，老細問為何要在這樣一封普通的公司信上，用這種方法貼郵票，因為一般人只會將郵票貼在右上角，方便郵差蓋印，但這名實習生就解釋話，「這樣貼較美觀，收信的人會有驚喜，你不覺得嗎？」

我聽後自然覺得莫名其妙，但再細心一想，與入世未深的年輕人共事，雖然有時候要多花精神和他們溝通，但他們往往可提出一些新穎的意見和創新的做事方法，為沉悶和習慣朝九晚七的上班族，帶來不經意的會心微笑，未嘗不是一件壞事。

本文作者為渣打銀行(香港)有限公司之僱員及金管局註冊人士。本文為推廣目的而編製，並非獨立研究。本文不構成任何買賣結構性產品之要約、建議或招攬。結構性產品的價格可急升急跌，投資者可完全損失其投資。

【本結構性產品並無抵押品】