美式風格衝擊傳統

獨立經濟學者關焯照稱，一如任何大型企業，滙控管理層內部存在派系角力亦屬正常，主席繼任人安排成為角力場，很大程度是由於滙控多年來論資排輩的英式內部晉升傳統，正面臨用人唯才的美式企業管治風格的衝擊，但由於滙控本身已擁有良好的營運架構，所以管理層即使出現短暫的派系鬥爭，不會對滙控的長期業務發展方向帶來影響。

本身亦為滙控股東的中文大學經濟系副教授莊太量則指出，滙控多年來在人事接班的安排上，均未出現過如今次的混亂情況，所以從企業管治角度而言，滙控肯定要被「扣分」，但從客觀角度分析，出現當前情況，主要與葛霖必須趕於年底前離任有關。

至於已持有滙控數十年的眾利股票公司主席董偉則認為，目前的情況未影響他對滙控前景的信心，而期望事態發展在未來一周能轉趨明朗。