10/10/2009

播放本新聞相關短片
查詢股票編號

黃遠輝:滬監管效率增速

現職工銀亞洲(00349)董事兼副總經理的黃遠輝,於七十年代末首次踏足上海,之後曾擔任渣打中國區總裁一職,更常駐當地。他表示,要越境了解上海發展,難以百分百清晰,只有在當地居住,才能了解和體驗其文化的深層內涵。

憶述自己七十年代末已經到上海,黃遠輝指,當時上海面貌古舊,大家的焦點仍在外灘一帶,直至九五年,浦東仍只是一塊爛地,「當時工人仲係用人手拖緊磚去起樓」,不過,他在○二年常駐上海時,陸家嘴已大致成形,近年每次到上海,城市面貌均有不同,他形容上海是以幾何級數的速度發展。

九十年代開始,上海發展最為迅速,黃遠輝述說,當年事事都要監管機構批准,但後來有些金融產品準則有明確界定後,現時效率高了許多。

員工依賴上級做決定

黃遠輝當年被派往內地任職時,一口答允,源自少年曾到北京的往事。他憶述八一年曾到北京的全聚德食北京填鴨,當地小孩子在他們進膳之後,將桌上的殘羹剩菜捧到店外,與家人一起吃。同行少年遂許下承諾,日後若有機會,必定會到內地工作,希望為改善內地環境盡一分力。

黃遠輝指,內地普遍存在的文化,就是下屬不會因應自己負責的事件作決定,只會徵求上級的意見。他現時和工行由內地派到香港的同事合作,便會對其行事有所了解,亦會鼓勵同事作出決策,發揮自己的才能。

上海不僅擁有輝煌的歷史,在建設和工程上亦是內地各個城市的領頭羊,黃遠輝以外灘和浦東中間的六條大橋為例,指每條橋均以不同的設計和方式建設,以展示城市的工程能力,建築物亦擁有不同的風格,較之香港單調的玻璃幕牆搭配高樓大廈,均顯示出上海城市建築藝術更可觀。

上海人的驕傲感亦令人印象深刻,他指上海人會以自己的身份或者在上海工作為傲,「一旦某某屋企被偷竊,上海人會話畀你聽,係外省人做嘅,因為佢哋認為上海人唔會做」。