山東青島某金融風險管理公司日前在招聘會上，明確要求只招處女座員工。該公司人力資源總監指，公司風險管理部門十二名員工中，有十一人是處女座；依照公司十五年的人力資源統計和年度核算中，發現處女座員工把風險控制得最好。

于立生（評論員）：看來身份歧視、性別歧視、學歷歧視等就業歧視中，又得添上星座歧視。處女座把風險控制得好有何科學依據？同一個星座的人做事方法肯定有差異，不能僅靠星座就能聘到合適員工。新京報

謝偉鋒（評論員）：星相學是西方占卜方術，在中國也有不少擁躉，但該公司只要處女座的招聘口號也算中毒頗深，在法律層面上恐有就業歧視的嫌疑。星座學還是淺嘗即止為好，要是當真則過猶不及。荊楚網

小蔣（網民）：其實該公司也知道會引發爭議，但也料定求職者對此沒辦法。因為招聘會上非男生不用等多如牛毛，也沒見哪個單位因此受罰。在一系列有恃無恐的背後，蘊含着有關方面的不作為。人民網