【本報訊】日本參議院周五以二百三十票比一票反對，大比數通過女性活躍推進法，規定有三百零一名以上員工的大企業、中央及地方政府，須對僱用女性管理層設定數據目標。此法未來十年內有效，要求掌握男女員工工作時間及任職年期之差、錄用者及管理層中女性所佔比例等數據，分析需改善之處。