【本報訊】英國萊斯特大學研究發現，訂立工作目標能有效提升男員工的工作表現。研究員將一百零九名觀察對象分成不同組別，着他們五分鐘內完成簡單加數測驗。結果指，其中兩組被訂下特定目標的男子，不但完成較多題目，答案亦較準確。