【綜合外電報道】社交網站facebook始創人朱克伯格創業成功有目共睹，他本周在西班牙巴塞隆拿出席世界流動通訊大會時，透露自己唯一的請人準則，是「連我都想替他打工」。他認為，盡可能精簡人手對公司營運十分重要。

朱克伯格在大會上談及自己的請人準則。（Getty Images圖片）

朱克伯格當日在問答環節上，被問到他最着重潛在僱員的哪種特質。朱克伯格簡單地表示：「我只會讓連我都想替他打工的人，直接到我的身邊工作。」朱克伯格當日又被問到與fb營運總監桑德伯格合作感覺如何，他形容對方似是一名導師，協助fb成為一間健康的企業。

用戶10億 員工不足萬人

除對員工有嚴格要求外，朱克伯格亦堅持奉行精兵制。現時全球雖有達十億fb用戶，惟fb工作團隊只有不足一萬人，相對於其他科技巨頭人數偏少。朱克伯格指，這是公司成功原因之一，他又認為現今科技容許企業如此精簡人手，公司人手太多只會顯得臃腫。

同場有人問到朱克伯格，有甚麼貼士贈予希望改變世界的年輕人。朱克伯格指，年輕人要保持信念及相信自己，每個人對世界都可有獨特貢獻，經驗不足並非問題。朱克伯格稱，自己着手開發fb時，也只得十九歲。