富山縣日前公布一份以縣內企業為調查對象的女性職場調查，結果顯示女性管理人數雖然只佔管理層總人數的百分之八，但聘用女性擔任管理職務的企業比例達百分之四十六點七。報道指，隨着日本推行女性活躍政策，華人女性同樣將直接獲利，相信未來在日本社會會有更多優秀的華人職業女性出現。
